Vervoe的全面招聘工具包可以帮助您识别和雇用最佳的销售主管候选人
这个招聘工具包包括一个能力框架，它列出了成功担任该职位所需的核心工作相关技能和软技能。我们已经包含了一个基于技能的职位描述模板，以帮助您找到合适的申请人。
你还会得到一份技能评估样本和一份面试指南，可以当面使用，也可以在线使用。
最后，我们还提供了一份薪酬指南，以确保您的薪酬和福利待遇在行业中具有竞争力，并帮助您吸引和留住顶尖人才。
作者简介
由stacy Garland编写，她是Vervoe的行为科学专家，在招聘、培训和心理学方面拥有多学科经验。
史黛西拥有心理学硕士学位，在人才、培训和招聘方面拥有丰富的专业经验。她的技能使她能够运用心理学的视角进行评估、培训、发展和变革管理，并将她的经验用于为我们的客户提供全方位的人才获取和管理。
你的销售主管招聘工具包括什么?
这个工具包包含了你雇佣最合适的人所需要的一切
- 招聘流程
我们整理了这个全面的招聘工具包，帮助您识别和雇用最佳的销售主管候选人。我们的销售主管招聘流程概述了从职位描述、技能评估到面试和录用的所有必要步骤。
- 候选人简介
为了找到最适合这个职位的人，你需要了解这个职位的内容。使用此销售经理候选人简介来定义角色，其贡献，以及所需的技能。
- 工作描述示例
一旦您了解了角色的需求，您就需要了解成功的技能。使用这个职位描述模板写一份有效的招聘广告来推销你的销售执行的角色。
- 技能评估样本
此技能评估测试候选人销售所需的各种技能
执行角色。使用此技能评估对候选人履行职位描述中列出的职责的能力进行公正、有效的评估。
- 面试指南
你的技能评估结果将识别出表现最好的人。把时间集中在面试那些达到或超过你要求的人。使用这个销售主管面试指南来专注于技能哪位候选人的得分比其他人低为了更深入地了解他们的能力。
- 工资指导
一旦你根据合适的技能评估了你的候选人，你就准备好提供最好的了演员(年代)。使用这个销售主管工资指导确保你的薪酬和福利待遇在行业中具有竞争力，对你有帮助吸引并留住顶尖人才。
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