模拟工作
模拟现实世界的任务
我们的技能评估使用浸入式问题类型，将您的角色带入生活，帮助您了解和测试候选人的能力。想象一下，观看企业销售助理在他们刚刚帮助创建的甲板上进行现场宣传，或者营销分析师从电子表格中的数据中获得改变游戏规则的见解，或者用户体验设计师在不到一个小时的时间内整理和优化您的入职流程。身临其境的问题类型有助于重现你的职位特定的日常任务，这样你的候选人就能脱颖而出。
个性化
点击定制
有超过10种不同的问题类型使用，您可以完全自定义每种类型的内容和功能，以满足您独特的招聘需求。设置完成时间，正确的答案样本和上传文档，图像等，以帮助您的候选人脱颖而出。
身临其境的问题
混合一下
在你的评估中，各种各样的问题类型有助于吸引求职者，并重现他们成功后将面临的真实工作场景。看看设计师如何通过上传他们的设计文件来解决品牌的创造性返工问题，然后让他们将其呈现给你，并通过视频问题类型引导你完成它。或者让呼叫中心座席使用我们基于音频的选择题类型来选择正确的回答愤怒的客户。
探索更多功能
反作弊
我们经过深思熟虑的反作弊方法意味着您无需查看每一份评估就可以相信结果，考生将继续参与整个过程。
评估的洞察力
通过报告和分析，通过深入的洞察优化您的评估，并做出更好的招聘。
