2019年，科技招聘人员面临着对特定技术技能的需求激增，而现有的技术人才越来越难以获得。今年已经过去了一半，我们决定看看迄今为止最相关的研究，以了解这些和其他重要的技术招聘趋势2019年出现。
我们梳理了来自主要行业来源的报告，如Stack Overflow、GitHub、JetBrains、Devskiller和Hired。这些资源包括数十万技术候选人、专业开发人员和招聘人员同样地从中，出现了一些重要的趋势，这些趋势对于理解未来一年的成功至关重要。
美国劳工统计局预测软件开发人员的工作将在2016年至2026年间增长31%。尽管需求激增，但根据一项调查，只有15.2%的开发商在寻找新工作。
Java、JavaScript和SQL是最受欢迎的语言
如果你是一位专业的技术招聘人员，你可能听说过R、Go、Elixir和Kotlin这样的名字。这些名字现在在科技圈占据了很多头条。这是否意味着这些是你应该寻找的主要技能?这当然是有帮助的。然而，它忽略了另外三种语言构成了大多数语言的事实技能您将在2019年进行采购。Java、JavaScript和SQL就是其中的一些。HTML也很常见，但它几乎从未单独使用过。
JAVA
Java已经经历了13次迭代，最终与Java12相当混淆。在使用超过20年的情况下，是什么让Java资源成为2019年的一个重要趋势？Java是许多后端应用程序的通用语言。GitHub是最大的开源开发者社区之一，在过去五年中，它被列为第二流行语言。
Devskiller对发送给开发人员候选人的112000多个编码测试的研究发现，使用Java进行测试的候选人比使用任何其他语言的都多。一旦这些开发人员候选人开始工作，他们调查的开发人员中有50%在过去12个月内使用过Java。据Hired称，它是开发人员主要使用的第二种最常用的语言。
从中我们可以看出，Java继续通过Spring等框架保持着一个充满活力和备受追捧的技术堆栈，它在Android开发中的应用是引人注目的。
JavaScript
JavaScript和Java是在同一年诞生的。它是许多前端应用程序的首选语言。那么它是如何保持在这一领域的统治地位的呢?几乎每个公司都需要前端开发。因此，JavaScript无处不在。
Devskiller发现，在他们的研究中，整整70%的公司用JavaScript测试开发人员。这是一个需要注意的重要统计数据，因为虽然少数公司可能拥有大型后端Java团队，但几乎所有公司都可能需要一名JavaScript开发人员来开发其网站/前端。
JetBrains发现，去年有69%的开发人员使用JavaScript，比其他任何语言都多。根据GitHub的数据，它是开源社区中最流行的语言。最后，Stack Overflow的2019年开发人员调查发现，大多数专业开发人员都使用这种语言。随着React、Angular和Vue等框架和库的不断流行，外包JavaScript开发人员的趋势将继续增加。
SQL
SQL与JavaScript和Java有点不同，因为它有一个辩论至于它是否是一种编程语言。但SQL用于构建数据库，这是任何现代应用程序的重要组成部分。它或其众多变体之一广泛用于前端语言，如和后端语言。事实上，Devskiller发现，在招聘过程中，它是最常与其他语言配对的语言之一。
但就其本身而言，SQL因其自身的优势而流行。Stack Overflow和JetBrains都将其列为最常用的三种语言
它表明，无论您雇用谁，您都可能需要寻找SQL技能。
73.9%的开发人员对新工作持开放态度
Stack Overflow发现，他们调查的开发人员中只有15%正在找工作。那么，这是否意味着科技公司的招聘人员正在争夺非常有限的劳动力资源呢?不完全是。根据同一调查，58.7%的受访开发者并不积极求职，但对新机会持开放态度。
这对2019年的科技招聘者来说意味着，他们需要投资于被动网络，为他们创造诱人的、有针对性的offer。这将使他们有机会获得比目前寻找职位的候选人数量多5倍的人才库。
编码测试已经演变成一种工具，考生将对此作出反应
编码测试已经成为一个很好的解决方案，可以确定你的应聘者是否具备这份工作所必需的技术技能。同时，它们使招聘过程更加高效。他们也不会赶走候选人。候选人参加73%的编码测试，他们被发送给他们。
不仅如此，92%的人完成了测试，这证明应聘者在正确的情况下对这些测试做出了反应。
现在该去哪里
2019年，科技公司招聘人员必须关注现有科技公司在做出战略性采购决策时的动态。这将帮助您构建一个可以通过编码测试进行验证的被动网络。
汤姆·温特首席风险官在吗德夫斯基勒，在RealLifeTesting™支持的一个平台上进行开发人员筛选和在线面试。疯狂地爱上一切技术，汤姆擅长简化招聘过程的技术人才和数据驱动的招聘。他也是一个热心的会议演讲者。
