创建招聘效率
Aflac如何将招聘速度提高90%。
为一个开放的职位选择合适的人选花的时间越长，你的组织直接付出的代价就越大。
表现优秀的应聘者首先被淘汰
职位空缺会影响生产力、创新和收入的产生
无动于衷会损害你的品牌
准备好看看Vervoe能为Aflac做什么了吗?
Vervoe帮助企业根据业绩聘用最优秀的候选人。它的人工智能帮助扩大招聘过程，没有偏见。求职者喜欢用户体验，招聘经理也喜欢他们能很快找到优秀人才。”
大卫·卡斯特罗
沃尔玛人才招聘经理
为什么Vervoe ?
Vervoe的招聘速度是传统招聘流程的10倍。我们通过预测工作表现的技能评估自动化候选人筛选过程，减少了您招聘的时间。
与其他人力资源技术不同的是，Vervoe只需要48小时就可以实现，而且对候选人的评估没有限制。
根据数据做出招聘决定
雇佣新员工是一项巨大的投资。
做出错误的决定意味着面试、上岗和培训新员工的时间和金钱都是损失。
每个职位都有数百人申请，你需要在知情的情况下做出最适合该职位的人选的决定。Vervoe的入职前筛选评估是一种可扩展的、基于证据的方法，可以为任何职位找到最合适的候选人。
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