想要雇佣最好的b区块链开发者来发展你的业务?使用我们的区块链开发人员技能测试来雇佣最好的人，永远不要再雇佣一个糟糕的人。
区块链是一个非常广泛的主题，但其核心是一种在公共环境中存储信息的简单、安全和可靠的方式。b区块链开发人员可以利用他们的技术知识来推动由区块链技术运行的新发明。
您可以期望了解候选人是否知道硬分叉和软分叉之间的区别，识别区块链的扩展问题，智能合约如何工作的知识，单元测试链代码，委托权益证明如何工作以及向非技术同事解释技术主题。
区块链开发者技能评估测试
<\/i>","library":"fa-solid"},"toggle":"burger"}" data-widget_type="nav-menu.default">
菜单
评估类别
评估总结
区块链开发人员使用的技术是通过使用分散的公共信息分类账(称为区块链)来促进的。目前有许多不同的区块链使用方式，因此有不同的子集专业化和协议将区块链开发人员区分开来。这方面的一个例子是智能合约，它只是在满足预定义的先决条件集时执行的一段代码。该评估包含10个问题，旨在从各种不同的相关技能中测试候选人在职位中取得成功和发展的能力。
此评估测试的技能
为了成为一名成功的区块链开发人员，他们需要非常了解加密的操作方式及其技术方式、数据结构、客户端和服务器端应用程序的经验，以及良好的沟通技巧。具体来说，在Vervoe技能评估中，对以下技能进行了详细的考察，围绕区块链技术和与同事沟通的不同概念的一般知识。
用这个评估测试什么
通过一组精心构建的问题，测试成功成为区块链开发人员所需技能的重要子集，您将能够确定他们围绕区块链技术实现的技术知识，以及在使用与市场上大量区块链交互的技术时需要考虑的不同概念和决策，以及与同事有效沟通的能力。
关于b区块链开发人员技能评估
区块链
沟通
领先技能评估
对Vervoe来说，评估不仅仅是一个候选名单工具
Vervoe技能评估测试了一系列的技能在一个引人入胜的，用户友好的流程。释放候选人的潜在潜力，从招聘过程中删除不必要的线下阶段。通过完全透明的候选人评分和数据丰富的个人资料，提高工作效率并自信地做出决策，从而轻松比较最佳表现。
播放视频
建立理想的评估
可以使用构建器创建评估，编写您自己的问题或从我们的300,000多个银行中选择，或者您可以使用我们的300多个验证测试的评估库中的模板。
1
邀请并跟踪候选人的进展
通过电子邮件轻松邀请候选人，或为您的招聘广告，职业页面或社交渠道生成快速链接，以跟踪候选人来源。
2
优化你的评估
训练我们的人工智能来理解你的好答案和坏答案，这样我们就会像你一样给你的候选人打分。
3.
选择真正重要的东西
候选人结果与分数，排名，奖杯和最佳表现徽章一起栩栩如生，让您发现对您最重要的内容。
4
雇用你隐藏的宝石
一旦你找到了最适合你职位的人，就把他们标记为“录用”。你的成功候选人的成绩单可以很容易地在你的公司概述中找到。
5
问题
区块链
问题类型:文本
下面代码的空白部分应该是什么?
问题
沟通
问题类型:音频
解释一下你以前参与的一个项目以及你在这个项目中的参与情况。
问题
区块链
题目类型:选择题
共识协议利益相关者在区块验证和生成过程中投票给负责达成共识的代表?
不要再招错人了
传统的求职面试并不能胜任这份工作
改变你的招聘方式
雇佣更快
招聘速度提高90%
评估由我们强大的人工智能自动评分，以节省您的时间，并为每个候选人提供准确的分数。表现最好的人会被分数突出，并获得奖杯和徽章。
雇佣聪明
预测性能
根据他们对你的职位的具体任务的执行情况，找出最有资格的人。在一次评估中测试技术、非技术和软技能。Vervoe了解对你最有价值的是什么，并确定具有相应技能的人。
雇佣更公平
减少偏见
不要把人筛选出去，而是通过测试每个申请你职位的人，让招聘更具包容性。不要依靠简历来寻找最佳候选人，减少在招聘过程中可能引入的人为偏见。
人工智能技能评估
你的技能测试的完整解决方案
身临其境的问题
有10个独特的问题类型，从代码挑战到工作电子表格，以吸引您的候选人并将他们置于现实世界的场景中。
内容库
超过300个随时准备使用各种不同角色的评估模板，加上一个经过验证的300,000多个问题的银行，可以从中提取来创建自己的问题。
自带食物品牌
为候选人添加您的标志和公司颜色以及个性化的介绍视频和介绍笔记。
简单的邀请
通过电子邮件邀请候选人参加你的评估，或者让他们直接从你的招聘广告、社交帖子或职业页面上申请评估。使用ATS?我们有一个不断增长的准备使用的集成套件。
完整的技能简介
结果显示总分和排名加上个人技能成就的细分。表现最好的人很容易被徽章和奖杯所吸引。
考生成绩单
每位候选人的深度报告卡，包括每种技能的结果和成就的细分以及完整的评估反应。
协作工具
轻松列出候选名单，与招聘利益相关者比较和分享候选人的成绩单。留下评论，并标记候选人进入下一阶段。
“它消除了偏见，我们立即看到了巨大的进步。现在对候选人的评估纯粹是基于他们的技能。”
考生成绩单
深入挖掘，做出明智的决定
看看谁能真正实时完成工作，通过自动化创造效率，并根据他们执行工作相关任务的方式快速找到最合格的候选人。
技能分解
跟踪员工
团队的工具
候选人的反应
Vervoe评估
常见问题
受到全球8000多个团队的信赖
聘用最优秀的候选人
使用人工智能驱动的区块链开发人员技能评估来更快地雇用更好的候选人。
看看谁能真正胜任这项工作，通过自动化提高效率，并迅速找到最合格的候选人，这样你就可以做出数据驱动的招聘决策，推动你的业务向前发展。
