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客户关系经理的作用是建立和培养与现有和潜在客户的关系。他们与来自不同团队的同事合作，试图尽可能地提高客户体验。
客户关系经理测试评估求职者是否具备处理客户疑问和问题的所有必要技能，并提供有效的解决方案。这包括有效谈判的能力，以专业的方式与他人沟通，并解决可能出现的问题。
在客户关系经理技能评估中表现良好的候选人将拥有以冷静和专业的方式与所有利益相关者进行有效谈判的所有技术技能。他们还将拥有必要的软技能来解决任何问题，并提出长期的解决方案，以确保这些问题不再出现。
Vervoe技能评估在一个吸引人的、用户友好的流程中测试一系列技能。释放候选人隐藏的潜力，并从招聘过程中删除不必要的离线阶段。提高生产力，自信地做出决策，对候选人评分完全透明，数据丰富，可以很容易地比较最佳表现。
传统的面试是行不通的
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根据他们在你的职位上完成任务的表现来挑选最合格的人。在一次评估中测试技术、非技术和软技能。Vervoe了解对您最有价值的东西，并识别具有相应技能的人员。
不要把人筛选出去，而是通过测试每个申请你的职位的人来让招聘更具包容性。不要依赖简历来寻找最佳候选人，减少招聘过程中可能引入的人为偏见。
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结果显示了总分和排名，加上个人技能的成就细分。表现最好的人很容易通过徽章和奖杯被发现。
每位候选人的深度报告卡，包括每项技能的结果和成就的细分以及完整的评估回复。
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