为什么合作在招聘中很重要
协同招聘是一种基于团队的招聘方法，让企业其他部门的人都参与进来。这是史蒂夫·乔布斯的方法认为与他在苹果的高绩效团队合作。谷歌而且网飞公司也在考虑将招聘工作从招聘人员转移到其他方面。
涉及你的团队在招聘中，决策可以产生强大的影响。如果做得好，它可以减轻招聘人员的压力，加快招聘过程，这样优秀的人才就不会从你身边溜走。当你在这个过程中给予更多员工发言权时，你还可以获得更多样化的观点，并提高敬业度。
组建你的招聘团队将根据你的公司和你需要担任的角色而有所不同。一般来说，你会希望人力资源、招聘人员和招聘经理参与这个过程。在后期，你会想让新员工未来的团队成员，以及他们将密切合作的内部利益相关者参与进来。
当然，所有这些员工都在各自的岗位上忙碌着。那么，与招聘团队分享候选人信息的最佳方式是什么呢?
停止发送résumés
在Vervoe，我们希望让招聘团队尽可能容易地在候选人选拔过程中拥有发言权。通过我们的人工智能技能评估在美国，很容易看出谁表现最好。因此，我们很容易与整个团队分享那些表现最好的人。
我们的“分享候选人卡”功能允许Vervoe客户分享候选人的信息。技能评估招聘经理的结果。这样，你就可以很容易地让你的整个招聘团队审查你的最佳候选人，而不用翻看数百个résumés。
候选人卡片显示了候选人的回答和基于工作相关评估的分数。这有助于消除偏见在招聘经理的审查过程中;他们会确切地知道谁能有效地扮演这个角色，而不是专注于经验在他们的résumé上列出．
如果你是带薪的与神韵一起计划，更进一步，与客人分享候选人卡片，让他们为候选人的反应打分。你可以选择隐藏现有的分数、完成时间和建议答案，这样你的招聘团队就可以无偏见地审查候选人并添加评论。
若要与不在您帐户上的客户共享候选卡，请创建公共链接以共享。首先，打开你想要分享的候选人卡。然后，点击候选人联系信息下面的分享按钮。选择“复制链接”，将可共享的链接添加到剪贴板。
注意:付费计划的雇主还可以选择启用客户评分，并通过单击切换按钮然后单击“复制链接”来隐藏现有评分、完成时间和建议答案。这将生成一个不同的链接，将允许客人评分和隐藏候选人的详细信息。
嘉宾评分和评论
您可以启用嘉宾评分，以及隐藏现有的评分完成时间，和建议的答案。点击切换按钮，然后“复制链接”共享。这将生成一个不同的链接，将允许客人评分和隐藏候选人的详细信息。
当客人评分被启用时，与团队成员共享的候选卡允许他们“评分回答”并留下评论。
在客座贡献者保存了他们的分数和评论后，您将能够在仪表板中的候选人卡上查看它们。
客人的得分将被平均为球队得分，他们的评论将出现在“备注和评论”选项卡中。
开始与Vervoe合作招聘
然而，传统的招聘工具很难维持合作的方式。使用Vervoe可以轻松地与您的团队分享优秀的人才。
