c++开发人员技能评估

c++开发人员技能评估

评估的细节
作者
问题
12
技能
3.
评估总结
c++开发人员通常为金融系统、游戏和嵌入式系统等编写代码。c++是C语言的扩展,因此它本身是一种非常强大的语言,它允许代码的执行与其他语言(如java)的开销相差甚远。该评估包含12个问题,旨在从各种相关技能中测试候选人在职位上取得成功和发展的能力。
在这次评估中测试的技能
要成为一名优秀的c++开发人员,他们需要很好地理解如何按照面向对象原则编写代码,了解数据结构、算法,并知道如何用c++和C语言编写代码。具体来说,在Vervoe技能评估中,将详细讨论以下技能:用c++编写代码以及与同事协作时的沟通。
用这个评估来测试什么
通过一组精心设计的问题,测试成功成为c++开发人员所需技能的重要子集,你将能够确定他们的技术能力,他们能够编写高效和优化的c++代码,以及关于最佳实践和实现的理论问题。这些广泛的技能会让你很好地了解应聘者在公司的表现。

关于c++开发人员技能评估

想要雇佣最好的c++开发人员来发展你的业务?使用我们的专家c++开发人员技能测试来雇佣最好的人,永远不要再雇佣糟糕的人。

c++开发人员非常擅长编写和测试用c++编写的代码,c++已经存在很长一段时间了,而且有充分的理由,c++非常强大,因为它是基于C构建的,并提供了高度的可移植性。还有其他原因,比如运行c++代码所需的低开销和计算能力,c++开发人员知道这一点,并在创建不同的应用程序时利用它。

你可以了解应聘者是否了解一些设计模式以及他们擅长什么,是否知道如何阅读和理解用c++编写的代码以及在被问到时给出的输出,是否写c++代码,引用是如何工作的以及内存分配是如何工作的。

主要技能评估

Vervoe的就业前评估不仅仅是一个候选工具

Vervoe技能评估在一个吸引人的、用户友好的流程中测试一系列技能。释放候选人隐藏的潜力,从招聘过程中删除不必要的离线阶段。提高生产力,自信地做出决定,完全透明的候选人评分,数据丰富的简介,使比较最优秀的表现变得简单。

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1
邀请并跟踪候选人的进度
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2
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训练我们的人工智能,让它理解对你来说什么是好的和坏的答案,这样我们就会像你一样给你的候选人打分。
3.
选择真正重要的东西
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4
雇佣你隐藏的宝石
一旦你找到了适合你职位的完美人选,就把他们标记为“已聘用”。你的成功候选人的成绩单在你的公司概览中很容易找到。
5
问题类型

问题

协作

问题类型:视频

描述一个你的合作帮助项目成功的例子。
问题类型

问题

c++

问题类型:多项选择

下列哪一种设计模式不是传统创作模式的一部分?
问题类型

问题

沟通

问题类型:文本

您正在从事一个项目,该项目需要来自业务中多学科团队的输入。你在等一个同事给你一些信息,他妨碍了你的工作。在下面的文本框中,给他们写一封电子邮件,询问他们这方面的信息。

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根据他们如何完成与你职位相关的任务来推荐最有资格的人。在一次评估中测试技术、非技术和软技能。Vervoe了解对你最有价值的是什么,并找到具备相应技能的人。

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“它消除了偏见,我们立刻看到了巨大的进步。现在对候选人的评估完全取决于他们的技能。”

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