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营销人员创造并执行有利于和促进企业及其产品/服务的战略和活动。然后与内部和外部利益相关者共享它们，以总体确保业务的成功和增长。
首席营销官测试评估求职者是否能够在营销活动中发挥领导作用，了解客户的需求和愿望，并领导团队实现所有既定的营销目标。这可以包括战略思考，执行营销策略，团队和利益相关者管理。
在首席营销官技能评估中表现良好的候选人将拥有成功计划、创建和实施营销计划和战略所需的所有必要硬技能，以及能够成功沟通和管理其团队和利益相关者期望所需的必要软技能。
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每位候选人的深度报告卡，包括每种技能的结果和成就的细分以及完整的评估反应。
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