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销售总监的角色是至关重要的，通过与客户和潜在客户建立牢固的关系来产生需求。他们必须努力发现新的销售机会，并努力消除客户痛点，以提高客户留存率和客户满意度。
这个销售总监测试评估求职者是否具备领导团队实现销售目标的所有必要技能，并为任何销售问题提供长期解决方案。这包括有很强的领导能力，能够成功地完成勘探活动和有演讲技巧。
在销售总监技能评估中表现良好的候选人将拥有开发潜在客户的所有技术技能，并了解哪些潜在客户适合公司。他们还将具备领导团队完成销售指标所需的软技能。
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传统的面试是行不通的
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每位候选人的深度报告卡，包括每项技能的结果和成就的细分以及完整的评估回复。
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