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实施总监的工作主要是领导一个实施人员团队,提供战略方向,帮助新客户,并协助解决业务中的复杂问题,以帮助未来进行改进。他们确保他们的团队有足够的能力与新客户合作,并确保新客户接受了培训,拥有产品/服务的所有资源和知识,以确保他们成功实现他们的目标。
这个执行总监测试评估求职者是否能够成功处理他们所面临的任何挑战,并提出解决出现的问题的策略。这可能包括拥有强大的项目管理和领导技能,并能够实施和计划解决问题的策略。
在执行总监技能评估中表现良好的候选人将拥有在任何时候成功管理多个复杂项目的所有技术技能。他们还将拥有成功领导和激励团队所需的软技能。