评估类别
想要雇佣最好的初级SQL程序员来发展你的业务吗?使用我们的专家初级SQL程序员技能测试，聘请最好的人，永远不会做出另一个糟糕的雇用。
初级SQL程序员对使用SQL的数据库以及如何访问其中包含的数据有基本的了解。这类数据库包括PostgreSQL、MySQL和Oracle数据库等。因此，拥有这方面的专家是非常有益的，因为这将允许开发人员专注于他们擅长的领域，并轻松地与数据库交互。
你可以期望了解一个候选人是否知道SQL查询中应该使用的有效符号，学习敏捷性能够跟上当前的技术趋势，创建和排除提供给他们的SQL查询。
Vervoe技能评估在一个吸引人的、用户友好的流程中测试一系列技能。释放候选人隐藏的潜力，并从招聘过程中删除不必要的离线阶段。提高生产力，自信地做出决策，对候选人评分完全透明，数据丰富，可以很容易地比较最佳表现。
传统的面试是行不通的
评估由我们强大的人工智能自动评分，以节省您的时间，并为您的每个候选人提供准确的分数。表现最好的人会被分数突出，并获得奖杯和徽章。
根据他们在你的职位上完成任务的表现来挑选最合格的人。在一次评估中测试技术、非技术和软技能。Vervoe了解对您最有价值的东西，并识别具有相应技能的人员。
不要把人筛选出去，而是通过测试每个申请你的职位的人来让招聘更具包容性。不要依赖简历来寻找最佳候选人，减少招聘过程中可能引入的人为偏见。
有10种独特的问题类型，从代码挑战到工作电子表格，让您的候选人参与进来，并将他们置于现实世界的场景中。
超过300个现成的评估模板，用于各种不同的角色，再加上一个经过验证的30万+问题的银行，可以从中提取，以创建自己的。
添加您的标志和公司的颜色，以及个性化的介绍视频和介绍说明的候选人。
通过电子邮件邀请候选人参加你的评估，或者让他们直接从你的招聘广告、社交网站或职业页面上获得评估。使用ATS?我们有一个不断增长的准备使用的集成套件。
结果显示了总分和排名，加上个人技能的成就细分。表现最好的人很容易通过徽章和奖杯被发现。
每位候选人的深度报告卡，包括每项技能的结果和成就的细分以及完整的评估回复。
轻松入围，比较和分享候选人的报告卡与招聘利益相关者。留下评论，并标记候选人进入下一阶段。
看看谁能真正实时完成工作，通过自动化来提高效率，并根据他们完成工作相关任务的方式快速筛选出最合格的候选人。
我们为您的招聘过程的任何阶段提供评估。
漏斗顶部:筛选漏斗顶部的候选人与互动多项选择题，包括多媒体选择。你可以快速测试知识，并让候选人参与其中。评估快速完成~20分钟
漏斗:中期结合各种各样的问题类型，如多项选择与媒体，视频回答，看看他们如何沟通和几个演示或电子表格问题，深入挖掘他们的技术知识。评估需要大约40分钟才能完成。
底部漏斗:这是一个很好的机会，可以专注于一个单一的结果，并通过更详细的问题和一些关于过程的文档进行广泛测试。评估需要大约1.5小时才能完成。
不，Vervoe评估测试了一系列具体工作的硬技能和软技能，如沟通或对细节的关注。这意味着你在测试一套完整的技能，这样你就可以确信你雇佣的候选人不仅有胜任工作的技能，而且在文化和行为上也适合你的业务。
结合详细的初级SQL程序员职位描述初级SQL程序员技能评估可以帮助确定工作所需的特定技能和知识，并可以简化候选人的选择过程。通过撰写清晰简洁的职位描述，招聘经理可以为每个职位吸引合适的初级SQL程序员候选人。
Vervoe的全面招聘指南如何雇佣一个初级SQL程序员提供了一个能力框架，描绘了成功担任初级SQL程序员角色所需的核心工作相关的硬技能和软技能。初级SQL程序员招聘指南有助于了解招聘过程，建立理想的候选人概况，根据技能撰写准确的职位描述，选择理想的候选人，面试表现最好的人，并提供工作机会。
Vervoe是市场上最先进的技能测试招聘软件。它使用先进的机器学习来创建量身定制的技能评估，可以立即自动评分，允许公司测试候选人的任何技能，并自动为他们的回答评分。
Vervoe的人工智能自动筛选导致减少90%的招聘时间,每次招聘减少67%的面试．
看看我们是如何比较的对所有其他工具来说。
看看谁能真正胜任这份工作，通过自动化创造效率，并迅速筛选出最合格的候选人，这样你就可以做出数据驱动的招聘决策，推动你的业务向前发展。
