如何招聘
清洁人员
填写工作描述、技能简介和面试模板。使用这份清洁人员招聘指南可以帮助你快速做出正确的决定。
招聘指南
清洁工是做什么的?
清洁工负责设施的一般维护。由于他们经常覆盖设施的所有区域，他们定期检查和报告他们工作的设施的状况。除了一般的整洁外，他们还可以根据需要进行特殊的项目。
清洁工通常向设施经理汇报工作，他们主要独立工作，并对工作的安全和质量负责。
清洁工的日常工作
- 清洁，储存和供应设施区域
- 日常清洁工作，包括除尘、吸尘、扫地、拖地等)
- 记录检查和维护
- 轻微的维护和修理任务
- 向管理层报告任何问题
- 遵守健康和安全程序
超市助理
虽然清洁人员通常是在入门级雇用的，但你可以通过在第一次就做出正确的招聘决定来减少人员流动和更换或培训成本。
构建理想的候选人概要
清洁人员所需技能
虽然成为一名清洁工通常不需要接受正规教育，但还是需要一些技能来确保成功。清洁工在设施或维护经理的指导下工作，并独立开展工作。因此，他们必须注重健康和安全，并能够单独工作。
对于清洁工来说，能够有效地沟通任何问题，并记录清洁和维护记录也很重要。
如何写保洁人员
一旦你确定了这个职位所需要的技能，你就可以写职位描述来为这个职位做广告了。下面是更简洁的职位描述应该包括的内容:
职称:该职位的日常活动概述，以及该职位对组织的贡献。
简介:你们公司的独特之处是什么?为你工作是什么感觉?
职责:该职位的日常活动概述，以及该职位对组织的贡献
要求:应聘者成功完成工作所必须具备的技能。
好处:薪酬、福利和任何额外津贴的细节。
专业技巧#1
一定要在简历中准确描述这个职位的职责类型。每个设施都有自己的需求，所以一定要列出你的清洁工将负责的具体任务。
专业技巧2
确保你提供了为你工作的细节，以及你公司的价值观，这样申请人就知道你的公司是否适合他们。
清洁工技能测试样本
问题1
健康与安全
问题类型:选择题
在你轮班期间，你注意到一些可能会对设施中的租户造成绊倒危险的事情。
你会采取什么程序来处理这种情况?
问题2
沟通
问题类型:文本
你在当班期间发现了一个维护问题。您的设施经理不在，但您仍然需要向值班经理报告。
你怎么能向一个没有专业知识的人解释这个问题呢?
问题3
客户服务
问题类型:视频
当顾客、客户或租户还在附近时，你会如何处理被要求打扫卫生的情况?
面试优秀员工
如何面试保洁人员
本面试指南旨在与Vervoe技能评估一起使用。如果应聘者在某项技能上的得分是中低，那就着重问更多关于该技能的问题，以更深入地了解他们的能力水平。
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