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客户服务经理的主要职责是监督和领导企业的客户服务工作。他们激励他们的团队以友好、专业和高效的方式为所有客户提供高质量的客户服务。
这项客户服务经理测试评估应聘者是否能够管理客户服务团队，并成功回答所有客户的询问。这包括有很强的解决问题和沟通技巧，以及耐心。
在本次客户服务经理技能考核中表现良好的候选人将具备为所有客户提供有效帮助并解决可能出现的任何问题的所有技术技能。他们还需要具备与所有内部和外部利益相关者沟通的软技能。
Vervoe技能评估在一个引人入胜、用户友好的流程中测试一系列技能。发掘求职者的潜在潜力，从招聘过程中移除不必要的线下环节。提高工作效率，自信地做出决定，完全透明的候选人评分，丰富的数据配置文件，使它很容易比较优秀的人才。
传统的面试并不能解决这个问题
评估由我们强大的人工智能自动评分，以节省您的时间，并为您的每个候选人提供准确的分数。表现最好的人会得到分数、奖杯和徽章。
根据他们执行任务的方式找出最适合你的人。在一次评估中测试技术、非技术和软技能。Vervoe了解对你最有价值的是什么，并识别出具有相应技能的人。
与其筛选员工，不如通过测试每个申请你职位的人来进行招聘。不要依靠简历来寻找最佳候选人，减少招聘过程中可能引入的人为偏见。
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添加你的标志和公司的颜色，以及个性化的介绍视频和求职者的介绍笔记。
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结果显示总分和等级加上个人技能成就的细分。表现最好的人很容易被发现，他们有徽章和奖杯。
每个候选人的深入报告卡，包括每个技能的结果和成就的细分，以及完整的评估回应。
轻松筛选，比较和分享候选人的报告与招聘利益相关者。留下评论和标签候选人的进一步阶段。
看看谁能真正实时地完成工作，通过自动化来提高效率，并根据他们执行工作相关任务的方式迅速选出最合格的候选人。
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