Orin Davis获得了积极心理学的第一个博士学位，他是一名自我实现工程师，帮助人们做到最好。他为从初创公司到跨国公司的公司提供招聘策略、文化、创新和员工福利方面的咨询。作为生活质量实验室的首席研究员，他对心流、创造力、催眠和指导进行了研究。戴维斯博士还担任商业、心理学、创业和创造力的兼职教授，并在全球范围内举办关于人力资本、创造力和创新以及积极心理学的研讨会和讲座。
像许多心理学家一样，我对人工智能在需要谨慎、创造力和判断力的过程中所扮演的角色持高度怀疑态度。这一点尤其正确……
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