如何雇佣
销售经理
完成工作描述，技能介绍和面试模板。使用这个销售经理招聘指南来帮助你快速做出正确的招聘决定。
招聘指南
销售经理是做什么的?
销售经理最终对销售职能的履行负责。通过成功地管理团队，销售经理必须实现持续增长并达到他们的目标。
要成为一名成功的销售经理，候选人必须有能力在领导团队和发展战略之间管理时间。销售经理的日常工作
- 计划和执行战略销售计划
- 分析和报告销售业绩
- 监督和指导销售人员，并督促他们完成KPI
- 准备预算和批准支出
- 预测销售并了解所有团队成员的销售渠道
- 确定交易价格和任何特别的定价计划
销售经理
在这个职位上招聘一个糟糕的员工的成本可能比其他任何职位都要高，因为经理直接影响你的业务底线。了解你的销售经理必须具备的技能是至关重要的，这样才能产生影响。
建立理想的候选人档案
销售经理需要的技能
销售经理需要出色的人际交往和沟通技巧。除了出色的销售流程知识，销售经理还需要了解他们的销售策略如何与组织目标相一致，以及将产品推向市场的最佳实践。销售经理还需要了解如何培训、指导和激励他们的销售团队。
如何写销售经理的职位描述
一旦你确定了这个职位所需的技能，你就可以写职位描述来招聘销售经理了。以下是销售经理的职位描述:
职称:概述该职位的日常活动，以及该职位对组织的贡献。
简介:你的公司有什么独特之处?为你工作是什么感觉?
职责:概述该职位的日常活动，以及该职位对组织的贡献
要求:应聘者成功完成工作所必须具备的技能。
好处:详细的薪酬，福利和任何津贴提供。
箴提示# 1
在建立你的候选人简介，你已经确定了在这个职位上取得成功所需要的技能。这里列出了你的“必备”技能，也许还有一些“值得拥有”的技能。例如，销售经理必须了解如何预测销售，但最好有使用过Salesforce CRM的人。
箴提示# 2
根据公司的不同，销售经理可能相当于:商务总监、销售副总裁或区域销售总监
销售经理技能测试样本
问题1
策略
问题类型:谷歌Doc
你刚刚完成了业绩最高的一个季度，超出了所需的所有预算。然而，在接下来的几个月里，您没有任何计划。在下面列出你的销售计划。
问题2
动机
问题类型:文本
你是愿意完成一笔小买卖，让你获得很多认可，还是在公司不知情的情况下完成一笔大买卖?
问题3
销售能力
问题类型:视频
你在马路尽头的咖啡店偶遇了你的老同学，发现她是你追逐了几个月的那个组织里的新部门主管。她正在寻找一个新的核心平台，但正在跑去参加一个会议。你有两分钟时间向她推销你的解决方案。把你的演讲记录在下面。
采访中表现最好
如何面试销售经理
本面试指南旨在与Vervoe技能评估一起使用。如果一个求职者在某项技能上得分低-中，集中精力问更多与该技能相关的问题，以更深入地了解他们的能力水平。
下载指南
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Bec伊顿
2022年7月28日,
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