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客户代表的主要工作是解决客户的投诉，并确保任何有关产品/服务的问题或投诉都能尽快提交给正确的人解决。他们的目标是以高效的方式提供优质的服务，并努力满足客户可能出现的任何痛点。
这个客户支持测试评估求职者是否能够成功地处理他们所面临的任何挑战，同时遵循公司的流程，并努力帮助客户解决他们可能遇到的任何问题或问题。这可以包括强有力的沟通和客户服务技能，以及要有同理心。
在客户倡导技能评估中表现良好的候选人将拥有所有技术技能，可以积极帮助客户解决他们在店内遇到的任何问题或他们需要的任何协助。他们还将具备与所有内部和外部利益相关者有效沟通所需的软技能。
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传统的面试是行不通的
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根据他们在你的职位上完成任务的表现来挑选最合格的人。在一次评估中测试技术、非技术和软技能。Vervoe了解对您最有价值的东西，并识别具有相应技能的人员。
不要把人筛选出去，而是通过测试每个申请你的职位的人来让招聘更具包容性。不要依赖简历来寻找最佳候选人，减少招聘过程中可能引入的人为偏见。
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结果显示了总分和排名，加上个人技能的成就细分。表现最好的人很容易通过徽章和奖杯被发现。
每位候选人的深度报告卡，包括每项技能的结果和成就的细分以及完整的评估回复。
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