内容营销人员招聘指南
内容营销者做什么?
内容营销者主要负责策划、创造和实施内容，以吸引潜在客户并将其转化为客户，提高品牌知名度。他们将作为一个团队的一部分，设计、构建和执行大型活动的内容部分。
内容营销人员的日常工作
- 跟踪所有活动并衡量成功程度，为内容策略提供信息。
- 管理跨所有媒介的内容策略和计划
- 衡量内容策略的成功程度
- 与高层领导密切合作，制定与组织目标一致的鄙视策略
- 协助开发新内容
内容营销的定义
内容营销人员的主要职责是在团队中创造相关和可关联的内容，以便他们的品牌/公司能够瞄准正确的受众，从而产生更多的线索和销售，并提高品牌知名度。
招聘过程
内容营销人员招聘流程
构建理想的候选人配置文件
内容营销人员所需的技能
内容营销者必须具有战略性和创造性。他们需要开放地尝试新的和独特的方法来获得结果，能够快速失败并从结果中学习。
- 搜索引擎优化
- 学习敏捷性
- 内容营销
专业技巧
对于高级职位，你收到的申请可能会比初级职位少。确保你提供了为贵公司工作的详细情况，以及贵公司的价值，这样申请人就能知道贵公司是否适合他们。
根据技能写一份工作描述
如何写内容营销人员的工作描述
一旦你确定了职位所需的技能，你就可以写职位描述来为你的职位做广告了。以下是内容营销人员的工作描述:
职称:你们招聘什么职位?
简介:你们公司的独特之处是什么?为你工作是什么感觉?
职责:概述该职位的日常活动，以及该职位对组织的贡献
要求:应聘者成功完成工作所必须具备的技能
好处:薪酬、福利和任何额外津贴的细节
专业技巧
在建立候选人简介时，记住你已经确定了成功胜任该职位所需的技能。下面是列出你“必须拥有”的技能和一些“值得拥有”的技能的地方。例如，一个内容营销人员必须有设计经验，但它将是很好的视频编辑经验。
选择理想的候选人
内容营销人员的技能测试样本
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问题1
学习敏捷性
问题类型:视频
你经常访问的博客、频道、网页是什么?为什么?
问题2
内容营销
问题类型:文本
你认为我们一周应该制作多少个内容?你认为哪种形式最有效(短形式、长形式、视频)?
问题3
搜索引擎优化
问题类型:文本
一篇写在博客上的博客文章没有多少浏览量，排名也不高。你会采取什么措施来提高它的排名?
采访中表现最好
如何面试内容营销人员
一旦你Vervoe技能评估已经浮出水面，最合格的人对于你的公开职位，你可以专注于面试这些候选人。面试应该聚焦于技能评估中强调的任何需要发展的技能。
既然你知道候选人可以胜任这份工作，面试就更像是一种建立关系的练习，你可以在更私人的层面上了解候选人，了解他们的动机，以及他们如何适应团队。
做一个报价
雇佣一个内容营销人员需要多少钱?
根据Payscale.com的数据，美国内容营销人员的平均工资是53235美元，而Glassdoor上报告的平均工资为67500美元。前10%的学生最高可获得8.1万美元。
内容营销人员薪资美国
在美国，内容营销人员的工资在37,000 - 81,000美元(澳元)之间。在美国，内容营销人员的工资根据行业和地点的不同而有很大差异。
来源:Payscale.com
英国内容营销人员工资
在英国，内容营销人员的工资从17000英镑到55000英镑不等。在英国，内容营销人员的工资根据行业和地点的不同而有很大差异。
来源:Payscale.com
内容营销人员澳大利亚工资
在澳大利亚，内容营销人员的工资从47000美元到85000美元不等。内容营销人员的工资根据行业和工作地点的不同而有很大差异。
来源:Glassdoor网站
