行政助理技能评估测验

行政助理技能评估

评估的细节
作者
问题
9
技能
3.
评估总结
行政助理为繁忙的办公室提供协助,确保日常业务的顺利进行,并在办公室内分发信息。这通常包括接听电话、记录备忘录和维护文件。行政助理也可能负责收发信件,以及接待客户和顾客。
在此评估中测试的技能
本次行政助理评估测试的技能包括确定候选人是否能够与员工和同事进行口头沟通,并以电子方式发送通信,我们测试了候选人对细节的关注,以及他们是否能够以一种前瞻性和高效的方式组织自己。
用这个评估测试什么
你可以从应聘者是否能清晰地表达自己的语言,是否能自信地与人交流中学到东西。你会了解到应聘者是如何组织自己和每天的工作,以及他们是否注重细节。

关于行政助理技能评估

准备好寻找具有顶级管理技能的最佳候选人来发展您的业务了吗?使用我们的行政助理技能评估,永远不会再做出糟糕的招聘。

行政助理,也被称为办公室文员,接待员或秘书,是执行日常组织和文书任务的人。他们在幕后保持企业日常运营的一切顺利进行。

这项行政助理测试旨在评估求职者是否具备组织和沟通业务任务和需求的正确技能,并测试他们对细节的关注。

在本次行政助理评估中表现良好的考生将具备所有技术技能,以成功理解、优先考虑和平衡来自多个利益相关者的任务以及业务需求。他们还将拥有必要的沟通软技能,以及在日常任务中消除或最小化人为错误的敏锐细节水平。

沟通能力强的人能够以口头和书面形式接收和传递信息。成为一名优秀的沟通者包括能够有效地倾听和与他人交谈,使候选人能够与其他团队成员合作。
有很强的组织能力的人能够管理和跟踪每天许多不同的活动。他们能够有效地计划和完成任务和项目,并以系统的方式协调活动。
注意细节指的是勤奋地彻底检查任何工作,以确保工作准确无误,没有错误和错误的能力。这是一项重要的技能,因为它表明应聘者愿意花时间来确保他们的工作是一致的、详细的和正确的。
4.5/5
4.5/5
4.5/5
4.5/5

领先技能评估

Vervoe的职前评估不仅仅是一个入围工具

Vervoe技能评估在一个吸引人的、用户友好的流程中测试一系列技能。释放候选人隐藏的潜力,并从招聘过程中删除不必要的离线阶段。提高生产力,自信地做出决策,对候选人评分完全透明,数据丰富,可以很容易地比较最佳表现。

播放视频
建立理想的评估
您可以使用构建器创建评估,编写您自己的问题或从我们的300,000多个测试库中选择,或者您可以使用我们的300多个验证测试的评估库中的模板。
1
邀请并跟踪候选人进度
通过电子邮件轻松邀请候选人,或为您的招聘广告、职业页面或社交渠道生成快速链接,以跟踪候选人来源。
2
优化你的评估
训练我们的人工智能来理解对你来说什么是好答案,什么是坏答案,这样我们就会像你一样给你的候选人打分。
3.
选择真正重要的东西
候选人的成绩与分数、排名、奖杯和最佳表现徽章相结合,让你发现对你来说最重要的东西。
4
雇佣你隐藏的宝石
一旦你为你的职位找到了完美的候选人,就在“已聘用”上标记他们。你的成功候选人的成绩单很容易在你的公司概述中找到。
5
问题类型

问题

注意细节

问题类型:演讲

你的老板Bob让你对他即将做的一份报告做一些快速的编辑。他用黄色的便利贴注释了演示文稿,指出了他需要修改的地方。
问题类型

问题

沟通

问题类型:视频

最后,请录制一段简短的视频,概述你的相关经验,以及为什么你认为自己非常适合这个职位。
问题类型

问题

组织

问题类型:文本

作为一名行政助理,你将在许多不同的团队和项目中工作。你将如何跟踪每个项目,何时需要你做什么?

不要再招错人了

传统的面试是行不通的

改变你的招聘方式

雇佣更快

招聘速度快90%

评估由我们强大的人工智能自动评分,以节省您的时间,并为您的每个候选人提供准确的分数。表现最好的人会被分数突出,并获得奖杯和徽章。

人工智能图标
雇佣聪明

预测性能

根据他们在你的职位上完成任务的表现来挑选最合格的人。在一次评估中测试技术、非技术和软技能。Vervoe了解对您最有价值的东西,并识别具有相应技能的人员。

雇佣更公平

减少偏见

不要把人筛选出去,而是通过测试每个申请你的职位的人来让招聘更具包容性。不要依赖简历来寻找最佳候选人,减少招聘过程中可能引入的人为偏见。

人工智能技能评估

您完整的技能测试解决方案

身临其境的问题

有10种独特的问题类型,从代码挑战到工作电子表格,让您的候选人参与进来,并将他们置于现实世界的场景中。

内容库

超过300个现成的评估模板,用于各种不同的角色,再加上一个经过验证的30万+问题的银行,可以从中提取,以创建自己的。

自带食物品牌

添加您的标志和公司的颜色,以及个性化的介绍视频和介绍说明的候选人。

Vervoe截图
Vervoe截图
简单的邀请

通过电子邮件邀请候选人参加你的评估,或者让他们直接从你的招聘广告、社交网站或职业页面上获得评估。使用ATS?我们有一个不断增长的准备使用的集成套件。

完整技能简介

结果显示了总分和排名,加上个人技能的成就细分。表现最好的人很容易通过徽章和奖杯被发现。

考生成绩单

每位候选人的深度报告卡,包括每项技能的结果和成就的细分以及完整的评估回复。

协作工具

轻松入围,比较和分享候选人的报告卡与招聘利益相关者。留下评论,并标记候选人进入下一阶段。

“它消除了偏见,我们马上就看到了巨大的进步。现在对候选人的评估完全取决于他们的技能。”

考生成绩单

深入挖掘,做出明智的决定

看看谁能真正实时完成工作,通过自动化来提高效率,并根据他们完成工作相关任务的方式快速筛选出最合格的候选人。

候选人卡
技能分解
跟踪员工
团队的工具
候选人的反应
Vervoe评估

常见问题

行政助理考试是一种考试,评估个人履行与行政助理角色相关的文书职责的能力。通过测试行政助理职位候选人对办公室工作程序、工作流程和软件应用程序的知识,雇主可以确保他们雇用的是最适合该职位的人。行政助理的测试可能还包括客户服务技能的问题,因为行政助理通常是办公室访客的第一个接触点。许多行政助理考试也可能要求考生完成打字测试,作为筛选过程的一部分。

使用Vervoe,可以测试一名有效的行政助理对计算机技能、项目管理软件和微软office的熟练程度,特别是基本的Word和Excel.求职者可以展示他们在Excel中快速浏览电子表格的能力,也可以毫不费力地发送大量电子邮件。行政助理必须知道如何最大限度地利用技术,以使办公室顺利运转。此外,测试软技能和人际交往能力,如对细节的关注、沟通、语言推理和时间敏捷性,对确保他们有能力完成任务和截止日期也很重要。测试时间管理技能也很有用,因为行政助理需要提前预测老板或团队的需求。

行政助理考试是招聘过程中的一个重要工具,因为它有助于识别具有合适技能的求职者。该测试测试多种技能,包括会议记录、日程安排和电子邮件管理。它是办公室职员选拔过程的核心部分,因为它为候选人的资质、技能水平和能力提供了一般衡量标准。行政助理考试是一种可靠的方式来确定最佳候选人的工作,并确保他们有必要的技能来履行他们的职责。

是的,所有的评估都是完全可定制的,这意味着你可以编辑一两个单词,或者删除问题并添加你自己的问题。您还可以根据具体的业务规范定制正确答案示例。

我们为您的招聘过程的任何阶段提供评估。

漏斗顶部:筛选漏斗顶部的候选人与互动多项选择题,包括多媒体选择。你可以快速测试知识,并让候选人参与其中。评估快速完成~20分钟

漏斗:中期结合各种各样的问题类型,如多项选择与媒体,视频回答,看看他们如何沟通和几个演示或电子表格问题,深入挖掘他们的技术知识。评估需要大约40分钟才能完成。

底部漏斗:这是一个很好的机会,可以专注于一个单一的结果,并通过更详细的问题和一些关于过程的文档进行广泛测试。评估需要大约1.5小时才能完成。

您可以完全自定义评估您的品牌,包括标志,颜色和介绍视频。您还可以自定义所有候选消息传递,使其对您的品牌和业务是独一无二的。
不,Vervoe评估测试的是一系列具体的工作技能和软技能,比如沟通能力或对细节的关注。这意味着你在测试一套完整的技能,这样你就可以确信你雇佣的候选人不仅有胜任工作的技能,而且在文化和行为上也适合你的业务。
我们提供一系列交互式问题类型,包括代码挑战、演示文稿、电子表格、文档上传、视频、音频、带有媒体选项的多项选择等等。每种问题类型都是现实生活工具的示例版本。例如,代码挑战是一个实时开发人员环境的快照,候选人可以在其中完成特定的任务。
我们在网上有大量的资料帮助中心与视频和书面教程,以帮助您启动和运行。我们友好的客户成功团队也只有一个问题,可以通过我们的联系帮助中心
是的,所有的技能评估都是可定制的,可以创建模拟工作或任务。这提供了测试候选人角色所需的现实生活技能和能力的能力。不同类型问题的独特组合可以模拟应聘者在不同场景下的表现。

结合详细的行政助理职位描述行政助理技能评估可以帮助确定工作所需的具体技能和知识,并可以简化候选人的选择过程。通过撰写清晰简洁的职位描述,招聘经理可以为每个职位吸引合适的行政助理候选人。

Vervoe的全面招聘指南如何聘请行政助理提供一个能力框架,列出成功担任行政助理角色所需的核心工作相关硬技能和软技能。行政助理招聘指南有助于了解建立理想候选人简介的招聘过程,根据技能撰写准确的职位描述,选择理想候选人,面试表现最好的人,并提供工作机会。

Vervoe是市场上最先进的技能测试招聘软件。它使用先进的机器学习来创建量身定制的技能评估,可以立即自动评分,允许公司测试候选人的任何技能,并自动为他们的回答评分。

Vervoe的人工智能自动筛选导致减少90%的招聘时间,每次招聘减少67%的面试

看看我们是如何比较的对所有其他工具来说。

受到全球8000多支团队的信赖

Vervoe客户沃尔玛标志
Vervoe客户澳大利亚邮政
Vervoe客户KForce
Vervoe客户FDM
Vervoe Customer Omnicom
Vervoe客户TriNet
Vervoe客户Myob
雇佣优秀的候选人

使用人工智能行政助理技能评估来更快地聘用更好的候选人。

看看谁能真正胜任这份工作,通过自动化创造效率,并迅速筛选出最合格的候选人,这样你就可以做出数据驱动的招聘决策,推动你的业务向前发展。

人工智能技能评估
G2徽章企业高绩效人员
面试优秀员工
G2徽章最佳支持企业
G2徽章用户喜欢我们
G2徽章技能筛选最佳投资回报率
G2徽章小型企业就业前要求
G2徽章高绩效人员入职前测试

相关的评估

我们利用智能人工智能帮助您自信地识别、测试和评估与您的职位相关的关键技能。